關於我們

探索我們如何幫助企業實現可持續成長與成功

關於薈豐頤和

薈豐頤和（PersonaGruppe）是一家專注於企業建構、策略發展、人資制度與人才培訓的專業顧問公司。我們以系統化、可落地的管理方法協助企業建立穩固的營運體質，並透過策略、組織與人才的整合，使企業得以穩健成長、持續創造價值。

公司名稱「PersonaGruppe」源自拉丁文 Persona（人格展現）與德文 Gruppe（群體），象徵我們深入理解「人」的特質，並以組織群體的視角，協助企業將人才放在最適合的位置，讓整體發揮最大效能。我們相信：當人才被正確理解、妥善運用，每位 B 級人才都能展現 A 級貢獻。

我們秉持著「協助企業持續創造價值、進行價值創新」的理念，致力成為企業在成長與轉型路上的長期策略夥伴。薈豐頤和的輔導不追求快速解法，而是以結構化的方式，協助企業建立可複製、可擴張、可持續的管理系統。

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企業講座與訓練實戰場次
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跨產業長期合作的企業客戶
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淨利成長輔導成效
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營收成長最佳案例

公司歷史概述

薈豐頤和於2018年在台北成立，專注於提供組織建構與人力資源顧問服務，快速成長為業界領先品牌。

2018年

薈豐頤和（PersonaGruppe）正式成立，以「協助企業創造價值與價值創新」為核心理念，將 EAS Enterprise Architect System 與 531 策略地圖導入台灣中小企業，開啟企業建構與策略輔導的核心業務。

2020年

在企業建構、人資制度、組織再造與人才發展領域累積大量實戰案例，成功協助跨產業超過 100 家企業進行體質重組、策略落地與人效倍增，建立穩固的顧問方法論口碑。

2022年

針對企業人才斷層問題，正式推出基層／中階／接班人三層梯隊培訓體系，並建立 Talent Pool 入職前訓練＋結訓評估模式，大幅提升企業人才戰力化效率。

2023年

每月企業實戰論壇（Persona Conference）正式成為品牌特色，並同步推出 PMM（Product Marketing Management）整合行銷服務，協助企業從策略、組織到營運與行銷全面串接，形成完整服務生態系。

我們的團隊

PersonaGruppe 的團隊由專業顧問、策略教練、人資專家與企業講師所組成，結合多年跨產業的實務經驗與企業建構方法論，為每一家企業量身打造最適合的成長模式。我們不只是提供建議，而是與企業一起落地執行、共同承擔責任，確保策略與制度真正能實際運作。
我們的核心團隊具備在策略規劃、組織設計、人資制度、人才發展、管理會計、跨國營運、行銷策略等領域的深度實戰經驗，曾陪伴超過百家企業完成體質調整、組織升級與營運倍增。

詹于立 總經理

擁有超過十年的企業管理與人才制度建構經驗，參與上萬人次面談與人才評鑑，專精於組織運作、人資策略與企業實務落地。擅長將複雜的管理模型轉化為企業可執行的制度與流程，並帶領團隊協助企業建立穩定、可複製的管理能力。

陳致瑋 首席顧問

EAS 企業建構系統創始人，擁有超過 4,000 場企業講座與顧問實戰，曾任跨國集團人資長、多家上市公司獨董及顧問。擅長建立企業策略方針、績效管理制度、薪資架構與人才培訓體系，是企業經營策略與組織設計的主要方法論設計者。

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